海德利願景

    為世界餐飲智造好（hǎo）家具。

 

海德利使（shǐ）命

    1.我（wǒ）們給客戶（hù）提（tí）供的不隻是家具，更是放心；做最好的自己，為客戶創造更好的價值。

    2.給員工提供一個漲工資、長智慧和（hé）實現價值的最好平台。

    3.讓企業持續盈利，為（wéi）社會發展貢獻自己的力量。

 

海德利（lì）目標

      做中國餐飲家具第一品牌，

      向（xiàng）世界傳遞餐飲家具文化。

海（hǎi）德利（lì）理念

      海納（nà）百川：開放、包容、大格局。

      德高聚（jù）才（cái）：品德高尚、精英人才。

      利潤共享：不斷創造利潤，讓功臣共享利潤，

      與合作夥（huǒ）伴共進退。

海德利核心價值觀

核心價值觀行為標準

      客（kè）戶第一：以最高的禮儀服務客戶；以最好的產品引導客戶；對客戶的要求做快速反應。

      價值創新：善始善終，堅（jiān）守內心；答應了就要做到，做不到，提前說。追求公正（zhèng），根（gēn）據績（jì）效來分配收（shōu）入（rù），職（zhí）務（wù）和精神獎勵，而非其他。

      奮進：無論（lùn）公司，還是個人，都（dōu）是最優秀的，永遠不會安於（yú）現狀；隻要還有某個目標未曾實現，就永遠不要滿足，每一（yī）個人都要為利潤，把創造（zào）力發揮到最大。

      感恩：感（gǎn）激一切（qiē），發現美好；做最好的自己，遇到的都是貴人；奉獻，讓世界變（biàn）得更好。

 

海德利精神

      勤奮，儉樸，謙恭，禮儀。

海德利口（kǒu）號

      安全生產，快樂工作，創造美好生活。

海德利團隊（duì）理念（niàn）

      敢拚，肯幹，成長，分（fèn）享。

海德利產（chǎn）品理念

      質（zhì）量是企（qǐ）業的生命，

      創新是企業的靈魂，

      第一次就把產（chǎn）品（pǐn）做對做（zuò）好，並打（dǎ）動人心。

海德（dé）利學習力法則

      一切為學習讓步，

      提升是學習的目標（biāo），

      錯誤是提升的機會，

      榜樣是（shì）學習的動力。

海德利執行力法（fǎ）則

      言（yán）必行（háng），

      行必果。

      立刻行動（dòng），

      全力以赴並堅持到底。

海德利服務理念

      提供一（yī）流的服務，

      實現一流（liú）的價值（zhí）。

海德利營銷理念

      用理念鑄就品牌，

      用故（gù）事打動人心，

      用口碑鏈接客戶。

海德利市（shì）場理念

      不一定做市場第一，

      但一定要做市場唯一。

海德利人才觀

      激情，夢想，奉獻。

海德利十大原則

一、我們的夢（mèng）想，一個具有遠大夢（mèng）想和持續學習公司盈利能力，我們要成為世界上最（zuì）有價值的（de）餐飲家具公司；

 

二、我們的人才，優秀員（yuán）工是我們公司最寶貴的資產，我們必須以人為本，做（zuò）到人（rén）盡其才，並獎勵優秀員工。

 

三、我們必須挑選那些有潛質並經過適當培養發展、挑戰和激勵後能夠成長為比目前的領導者更加優秀（xiù）的（de）人才，青出於藍（lán）勝（shèng）於藍。我們將根據其團隊素質來評判我們的領（lǐng）導者。

 

四、我們（men）的文化，我們對所取得成果永不滿足，零滿足（zú）有助（zhù）於保（bǎo）證持久競爭優勢。這與我們的核心價值觀（guān）之一：“奮進”是一致的。

 

五、專注於成果，確保我們將時間和精力投入到對（duì）業務最為（wéi）重要的事情上去，這是我們的（de）使命之一，讓企業持續（xù）盈利，為社會發展做項獻是一（yī）致的，業績是我們公司的發展動力。

 

六、我們的員（yuán）工都是企業的主人翁。主人翁將主動承擔責任和分享企（qǐ）業成果。（這與我們的理念：利潤（rùn）共享一致（zhì））

 

七、我們認為（wéi）常識和簡單化常常比世故和複雜化更具指導意（yì）義對日常工作的總（zǒng）結可以掌握更多實用性的常識。

 

八、我（wǒ）們很（hěn）嚴格的管（guǎn）理成（chéng）本資源，並投入銷售額的增長之中。節流有助於開源。

 

九、以身作則是我們企業（yè）文化最重要的導向，我們說到做到，去偽存真成為最好的自己。

 

十、我們不去走（zǒu）捷徑（jìng），堅持勤奮和誠信、並始終如一，對於打造一個偉大的公司而言（yán）至關重要。

海德利招聘行為準則：

一、  雇用那些比你更聰明、更有（yǒu）見識的人。

 

二（èr）、  不要雇用那些不能（néng）讓你有所收獲也（yě）不能對你（nǐ）構（gòu）成挑（tiāo）戰的人。