關於海德利家具about us

崗位職責：

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建（jiàn）檔和保管；
2、負責各類銷售業績的統（tǒng）計
3、負責收集（jí）、整理、歸（guī）納市場行情；
4、協（xié）助銷售員做好電（diàn）話來訪工作，在銷售人員缺席（xí）時及時轉告客戶信息，妥善處（chù）理；
5、協助（zhù）銷售（shòu）主管做好部門內務工作。

任職資格：

1、性別不（bú）限，年齡20-40歲，高（gāo）中及以上學曆；
2、有相關經驗者可優先考慮；
3、做事認真、負責（zé）、上進、能吃苦；
4、熟練使用office等辦公軟（ruǎn）件；
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力（lì）。

海德利公司的保障及優勢

1. 海德利是客戶轉介紹的銷售模式，一年四季沒淡季；
1. 海德利（lì）為員工免費提供吃住：每天包三餐，周三加餐和水果，海德利（lì）家人（rén）每周三在一起舉行集（jí）體聚餐活動；
3.海德利（lì）每（měi）月25號按時發上月的工（gōng）資；
4.海德（dé）利除了為員工購買社保外，還（hái）為員工（gōng）購（gòu）買團體意（yì）外保險（xiǎn）；
5.海德利在10年培養（yǎng）10個在深（shēn）圳買房（fáng）的員（yuán）工，10年培養10個百萬富翁；
6.海德（dé）利每天有早會，中午有午會、周末有戶外活動、月底有（yǒu）快樂會議，國（guó）慶中秋有司慶、春節有年會；
7.來海德利上班，很多員工變化了，自己當老板了，戒賭了，給家裏寄錢了，回（huí）老家買土地建房了，把（bǎ）弟弟妹妹帶（dài）到深（shēn）圳（zhèn）讀書了，帶著女朋友回家結婚了，而且生男（nán）孩了（le），拿（ná）著獎金帶著父母旅遊了。

海（hǎi）德利招聘行為準則：

雇用那些比你更聰明、更（gèng）有見識的人。

不要雇用那些不能讓（ràng）你（nǐ）有所收獲也不能對你構成挑戰的人。

雇用那些能對產品（pǐn）和文化帶來價值的人。

不要雇（gù）用那些（xiē）無法（fǎ）為產品和文化帶來積極影響的人。

雇用那些做實事的人。

不要雇用那些隻想不做的人。

雇用那些滿腔熱情、自動自（zì）發的人。

不要雇（gù）用那些隻想混口（kǒu）飯吃的人。

雇用那些能啟發別（bié）人且善（shàn）於（yú）與人相處的人。

不要雇用那些偏愛自己單（dān）幹的人。

雇用（yòng）那些能隨著團隊和企業一（yī）同（tóng）成長發展的（de）人。

不要雇用那些枯燥乏味、不具備全麵技能（néng）的人。